Asigurarea locului de muncă sau a forței de muncă în Germania?

 

Unul dintre cei mai importanți factori este asigurarea unei vieți profesionale liniștite și decente.

Indiferent dacă se face cu asigurare de invaliditate, asigurare de accidente sau protecție juridică.

Locul de muncă și forța de muncă sunt capitalul central al tuturor oamenilor, deoarece reprezintă piatra de temelie a vieții financiare.

De aceea trebuie asigurată în mod corespunzător.

Astăzi, vă voi prezenta pe cele mai importante trei asigurări care contribui la o viață profesională lipsită de doleanțe în Germania și care sunt, de fapt, inevitabile.

În primul rând, vă introduc asigurările de protecție juridică.

Pentru a ilustra, folosesc un mic exemplu:

„Zsolti (33) provine din Ungaria și a început în urmă cu patru săptămâni să lucreze în Germania.

Lucreaza la o companie intermediară, care îl imprumută ca gestionar pentru o companie de logistică.

Din păcate, de obicei, în aceast domeniu, angajaților nu le sunt plătite orele suplimentare, li se reduce timpul de concediu, și este uzuală concedierea angajaților fără un motiv întemeiat.

Dar, din moment ce Zsolti are o asigurare de protecție juridică, angajatorul s-ar putea să se răzgândească de 3-4 de ori, în legătură cu un astfel comportamentul față de angajat.

Desigur, având această asigurare poate obține ușor și rapid ajutorul unui avocat și, prin urmare, poate cauza un cost semnificativ pentru companie, sau chiar irecuperabile. Dacă este seful decide să aplice una din tratamentele enumerate mai sus, Zsolti se poate simți în siguranță.

Nu doar că, poate primi consiliere telefonică juridică gratuită, dar în caz de litigiu asigurarea acoperă taxele legale, taxe și cheltuieli pentru o eventuală expertiză juridică. „

Deci, poate oricând să își afirme drepturile și să se simtă în siguranță și în domeniul profesional.

Aici puteți găsi mai multe informații despre asigurarea de protecție juridică:

Puteți beneficia de o protecție juridică echitabilă chiar și de la € 15.00 până la € 25.00 pe lună.

Apoi se pune întrebarea ce se întâmplă dacă nu puteți lucra din cauza unui accident.

Poate sunteți singurul susținător al familiei. Deci, pe umerii dvs. se află o mare povară financiară.

Dacă acest accident survine în timpul muncii sau în timpul comutării spre locul de muncă, este acoperit și de asigurarea obligatorie de accidente.

Asigurarea de accidente impusă de lege este obligatorie și este plătită de angajator tuturor angajaților.

Cu toate acestea, 65% din accidente se întâmplă în afara timpului de lucru și nu sunt acoperite de asigurarea obligatorie de accidente.

Prin urmare, este important a face o asigurare privată a accidentelor. Acest lucru vă va ajuta în cazul accidentelor minore, cum ar fi internarea la clinicile de reabilitare și despăgubire de până la 2500 EUR pentru fracturile osoase.

Cu toate acestea, în caz de accidente majore, sunteți, de asemenea, cel mai bine protejat.

Întrucât suma asigurată variază de la 50.000 EUR la 500.000 EUR.

Este posibil să primiți deja o alocație de invaliditate sau o asigurare pentru spitalizare prin indemnizație de spitalizare sau salariu zilnic de spital. Puteți obține o bună protecție cu minim € 16.00 pe lună.

Mai multe informații:

 

Dar ce se întâmplă dacă nu puteți lucra din motive de sănătate?

Să presupunem că aveți o boală gravă și, prin urmare, nu puteți efectua mai mult de 3 ore de muncă zilnică.

Cu această situație vă va ajuta asigurarea de invaliditate. Acest lucru permite ca pensia de invaliditate să fie plătită până la vârsta de pensionare. Puteți obține o asigurare decentă chiar și de la € 20.00 până la € 30.00 pe lună. 

 

Despre asigurările de la locul de muncă puteți afla mai multe informații la contactele de mai jos.