Cu toate acestea, în cazul în care vi se cere să despăgubiți daunele, în măsura prevăzută în contractul de asigurare, o să vă scutim de la plata!
Oferta noastră de asigurare de răspundere profesională pentru angajați este destinată pentru persoanele din serviciile publice, din sectorul privat și funcționarii publici. De la 1 iulie 2012, noul Cod al Muncii a intrat în vigoare și, astfel, s-a modificat semnificativ reglementarea cu una mai strictă, în ceea ce privește răspunderea angajaților.
Atunci când din pricina unei ușoare neglijențe cauzați prejudicii, puteți fi plătit pentru până la patru luni de absență, drept compensație. Dar în cazul în care contractul colectiv reglementează gradul de compensare altfel, perioada atribuire poate fi chiar de opt luni.
În caz de neglijență gravă sau deteriorare intenționată trebuie să compensați întregul prejudiciu, iar în acest caz nici măcar nu vorbim despre costul procedurilor judiciare! Dacă performanța dvs. profesională cauzează leziuni corporale sau pagube materiale, pentru care sunteți responsabil față de angajator, în conformitate cu regulile contractuale, atunci vă eliberăm de obligația despăgubirii al prejudiciului în măsura stabilită în contractul de asigurare!
