Angajații economisesc taxele și contribuțiile la asigurările sociale. Contribuțiile nu sunt deduse din impozitul net deja impozitat, ci din salariul brut. Astfel, statul finanțează sistemul de pensii. Din contribuția de 100 de euro, angajatul plătește o sumă de aproximativ 60 de euro, restul este plătit de stat.
Angajatorii pot beneficia, de asemenea, de sistemul de pensii corporative și, în multe cazuri, pot face economii pe cheltuieli auxiliare de plată. În unele cazuri, chiar salariile economisite vor plăti angajatului, prin reducerea costurilor suplimentare, pentru pensionarea companiei.